FAMILY VOLUNTEER/LEADERSHIP OPPORTUNITIES AND GUIDELINES

At John Muir we believe in the African Proverb: It takes a village to raise a child (Se necesita todo un pueblo). We welcome our families and community volunteers to come and support our scholars. For volunteer opportunities at John Muir you may call 415-241-6336 and ask for our Family Liaison, Ms. Desiree or email her at St.LouisD@sfusd.edu.  

John Muir Family Organizations and Volunteer Guidelines

We work closely with our family organizations to improve the quality of education for our children by:

·  Improving a  forum for discussion and issues

·  Support and empower families

·  Encourage parents to become active in their child’s education

·  Work in partnership with teachers to provide experiences for children that go beyond the scope of the school curriculum and helps them become independent learners.

Muir Volunteer Code of Ethics

·  Dependability: A volunteer will be responsible for his/her scheduled times and should notify the school staff if not able to meet this commitment.

·  Respect for Staff Direction: A volunteer will respect the directions of the school staff and the school administration.

·  Confidentiality:  A volunteer will not discuss school matters or information concerning students outside the classroom with anyone but the designated school staff.

·  Impartiality:  A volunteer will favor no one side or party more than another in all school situations.

·  Objectivity: A volunteer will not let his/her personal feelings enter into his/her work as a volunteer.

Parent Leadership Organizations

School Site Council/SSC:

The SSC is an elected governing body comprised of equal numbers of educators and family or community members. Our goal is to examine and improve the school vision, data and needs of the school and establish an academic plan and budget.  The group meets at least once per month with family members and educators. Meetings are open to the public and minutes are posted outside of the main office.

African American Parent Advisory Council (AAPAC)  

The African American Advisory Council is to provide a forum to hear the ideas of our African American families in order to become better educators for their children. It is our goal to empower the lives of all African American children and families by providing the knowledge and skills necessary to advocate for a high quality educational experience for our children.

 

English Language Learner Advisory Committees (ELAC) 

The ELAC is a group of family, community and staff members that meet at least once a month to help guide our programs offered to English Learners.  The goal is to empower our families of English Language Learners to be active members and advocates for their children. Minutes will be posted in English and Spanish on the bulletin board outside.

 

Parent Leadership Group (PLG) 

The PLG is an organization of parents and staff that focus on community building amongst parents across differences, maintaining a safe and supportive environment at Muir and supporting with John Muir Events.  The PLG works best when families and educators work together. The meetings are held the first Monday of each month from PLG decisions are made in conjunction with school staff and administration and are in line with the school vision.

 

To get involved in any or all of these groups, please see Ms. Desiree, our Family Liaison, in the main office.

Community Involvement/Volunteers

Volunteers make a valuable contribution to John Muir.  We welcome and encourage family to become involved as volunteers. John Muir staff will provide a volunteer orientation and specific assignments for volunteers.

 

Room Parent or Family Member

Room Parent or Family Members are the link between your child’s teachers and the other parents in your child’s classroom. They are in fact the key to each teacher’s parent support system. The role of the Room Parent of Family Member is partly to reach out to the parent body about classroom and school needs and events. These might include setting out needs for class projects, parties, finding volunteers for events and field trips, asking for chaperones, bringing snacks, informing about general school fundraising activities and volunteer needs – and filling general jobs around the class where your teacher might need support.

 

Other areas to volunteer:

  • Help out in the library

  • Organize food bank

  • Help organize Wednesday Packets

  • Support Playworks with recess games

 

Procedures for Muir Volunteers

·  Report to the office to sign in and out

·  Wear identification badges provided by the school

·  Work under the direction of school staff, recognizing that instructing, supervising, grading, and disciplining students are school staff responsibilities

·  Work in collaboration with school staff to plan volunteer activities

·  Communicate with designated staff members to ensure clear expectations, task assignments, and feedback on volunteer activities.

·  Adhere to the Muir Volunteer Code of Ethics.

 

 
IMG_9966.JPG
DSC_6910.jpg
IMG_0059.jpg
20180222_085234001_1530810891028.jpeg
 
IMG_0058.jpg
 

 Directrices para las Organizaciones Familiares y Voluntarias de John Muir

Trabajamos en estrecha colaboración con nuestras organizaciones familiares para mejorar la calidad de la educación de nuestros hijos mediante:

· Crear un foro de discusión y cuestiones

· Apoyar y capacitar a las familias

· Alentar a los padres a ser activos en la educación de sus hijos

· Trabajar en colaboración con los maestros para proporcionar experiencias para los niños que van más allá del alcance del currículo escolar y les ayuda a ser aprendices independientes.

Código de Ética del Voluntario Muir

· Confiabilidad: Un voluntario será responsable de sus horarios programados y debe notificar al personal de la escuela si no es capaz de cumplir con este compromiso.

· Respeto a la dirección del personal: Un voluntario respetará las instrucciones del personal de la escuela y la administración de la escuela.

· Confidencialidad: Un voluntario no discutirá asuntos escolares o información concerniente a estudiantes fuera del salón de clase con nadie más que el personal designado de la escuela.

· Imparcialidad: Un voluntario no favorecerá a ningún lado o partido más que a otro en todas las situaciones escolares.

. Objetividad: Un voluntario no dejará que sus sentimientos personales entren en su trabajo como voluntario.

Organizaciones de liderazgo de padres

· Consejo Escolar / SSC: El SSC es un cuerpo de gobernantes elegidos, compuesto de igual número de educadores y familiares o miembros de la comunidad. Nuestro objetivo es examinar y mejorar la visión de la escuela, los datos y las necesidades de la escuela y establecer un plan académico y presupuesto. El grupo se reúne al menos una vez al mes con familiares y educadores. Las reuniones están abiertas al público y se publican actas fuera de la oficina principal.

 

Consejo Asesor de Padres Afroamericanos (AAPAC)

El Consejo Asesor de padres Afroamericano es proporcionar un foro para escuchar las ideas de nuestras familias afroamericanas con el fin de convertirse en mejores educadores para sus hijos. Nuestra meta es fortalecer las vidas de todos los niños y familias afroamericanos proporcionando el conocimiento y las habilidades necesarias para abogar por una experiencia educativa de alta calidad para nuestros niños.

Comités Asesores de Aprendices de Inglés (ELAC) -

El ELAC es un grupo de miembros de la familia, comunidad y personal que se reúnen por lo menos once veces al mes para ayudar a guiar a nuestros programas a los Aprendices de Inglés. El objetivo es capacitar a nuestras familias de Aprendices del Idioma Inglés para que sean miembros activos y defensores de sus hijos. Las actas se publicarán en inglés y español en el tablón de anuncios en el exterior.

Grupo de Liderazgo de Padres (PLG) 

El PLG es una organización de padres y empleados que se enfoca en el desarrollo de la comunidad entre padres de todo el mundo, manteniendo un ambiente seguro y de apoyo en Muir y contribuir en los eventos de John Muir. El PLG funciona mejor cuando las familias y los educadores trabajan juntos. Las reuniones se llevan a cabo el primer lunes de cada mes de las decisiones PLG se toman en conjunto con el personal de la escuela y la administración y están en concordancia con la visión de la escuela.

Para participar en alguno o todos estos grupos, por favor, consulte a la Sra. Desiree, nuestra Enlace Familiar, en la oficina principal.

 

Participación Comunitaria / Voluntarios

Los voluntarios hacen una valiosa contribución a John Muir. Damos la bienvenida y motivamos a los padres de familia a involucrarse como voluntarios. El personal de John Muir proporcionará una orientación voluntaria y asignaciones específicas para los voluntarios.

El cuarto de Padre o miembro de la familia

El cuarto de Padre o los miembros de la familia son el vínculo entre los maestros de su hijo y los otros padres en el aula de su hijo. De hecho, son la clave del sistema de apoyo a los padres de cada maestro. El papel del cuarto del padre o del miembro de la familia es en parte para llegar al cuerpo de padres sobre las necesidades de la clase y la escuela y los eventos. Estos pueden incluir establecer necesidades para proyectos de clase, fiestas, encontrar voluntarios para eventos y excursiones, pedir chaperones, traer bocadillos, informar acerca de las actividades generales de recaudación de fondos de la escuela y las necesidades de voluntarios - y llenar los puestos generales de la clase donde su maestro podría necesitar apoyo.

 

Otras áreas para ser voluntario:

.Ayudar en la biblioteca

.Organizar el banco de alimentos

.Ayudar a organizar los paquetes del miércoles

.Soporte de juegos durante el receso

 

Procedimientos para Voluntarios de Muir

· Informar a la oficina para iniciar sesión y salir

· Utilice las tarjetas de identificación proporcionadas por la escuela

· Trabajar bajo la dirección del personal de la escuela, reconociendo que instruir, supervisar, calificar y disciplinar a los estudiantes son responsabilidades del personal de la escuela

· Trabajar en colaboración con el personal de la escuela para planificar actividades voluntarias

· Comunicarse con el personal designado para asegurar expectativas claras, tareas asignadas y comentarios sobre actividades de voluntariado.

· Unase al Código de Ética del Voluntario de Muir.


 

Código de Ética del Voluntario Muir

· Confiabilidad: Un voluntario será responsable de sus horarios programados y debe notificar al personal de la escuela si no es capaz de cumplir con este compromiso.

· Respeto a la dirección del personal: Un voluntario respetará las instrucciones del personal de la escuela y la administración de la escuela.

· Confidencialidad: Un voluntario no discutirá asuntos escolares o información concerniente a estudiantes fuera del salón de clase con nadie más que el personal designado de la escuela.

· Imparcialidad: Un voluntario no favorecerá a ningún lado o partido más que a otro en todas las situaciones escolares.

. Objetividad: Un voluntario no dejará que sus sentimientos personales entren en su trabajo como voluntario.

Organizaciones de liderazgo de padres

· Consejo Escolar / SSC: El SSC es un cuerpo de gobernantes elegidos, compuesto de igual número de educadores y familiares o miembros de la comunidad. Nuestro objetivo es examinar y mejorar la visión de la escuela, los datos y las necesidades de la escuela y establecer un plan académico y presupuesto. El grupo se reúne al menos una vez al mes con familiares y educadores. Las reuniones están abiertas al público y se publican actas fuera de la oficina principal.

 

Consejo Asesor de Padres Afroamericanos (AAPAC)

El Consejo Asesor de padres Afroamericano es proporcionar un foro para escuchar las ideas de nuestras familias afroamericanas con el fin de convertirse en mejores educadores para sus hijos. Nuestra meta es fortalecer las vidas de todos los niños y familias afroamericanos proporcionando el conocimiento y las habilidades necesarias para abogar por una experiencia educativa de alta calidad para nuestros niños.

Comités Asesores de Aprendices de Inglés (ELAC) -

El ELAC es un grupo de miembros de la familia, comunidad y personal que se reúnen por lo menos once veces al mes para ayudar a guiar a nuestros programas a los Aprendices de Inglés. El objetivo es capacitar a nuestras familias de Aprendices del Idioma Inglés para que sean miembros activos y defensores de sus hijos. Las actas se publicarán en inglés y español en el tablón de anuncios en el exterior.

Grupo de Liderazgo de Padres (PLG) 

El PLG es una organización de padres y empleados que se enfoca en el desarrollo de la comunidad entre padres de todo el mundo, manteniendo un ambiente seguro y de apoyo en Muir y contribuir en los eventos de John Muir. El PLG funciona mejor cuando las familias y los educadores trabajan juntos. Las reuniones se llevan a cabo el primer lunes de cada mes de las decisiones PLG se toman en conjunto con el personal de la escuela y la administración y están en concordancia con la visión de la escuela.

Para participar en alguno o todos estos grupos, por favor, consulte a la Sra. Desiree, nuestra Enlace Familiar, en la oficina principal.

 

Participación Comunitaria / Voluntarios

Los voluntarios hacen una valiosa contribución a John Muir. Damos la bienvenida y motivamos a los padres de familia a involucrarse como voluntarios. El personal de John Muir proporcionará una orientación voluntaria y asignaciones específicas para los voluntarios.

El cuarto de Padre o miembro de la familia

El cuarto de Padre o los miembros de la familia son el vínculo entre los maestros de su hijo y los otros padres en el aula de su hijo. De hecho, son la clave del sistema de apoyo a los padres de cada maestro. El papel del cuarto del padre o del miembro de la familia es en parte para llegar al cuerpo de padres sobre las necesidades de la clase y la escuela y los eventos. Estos pueden incluir establecer necesidades para proyectos de clase, fiestas, encontrar voluntarios para eventos y excursiones, pedir chaperones, traer bocadillos, informar acerca de las actividades generales de recaudación de fondos de la escuela y las necesidades de voluntarios - y llenar los puestos generales de la clase donde su maestro podría necesitar apoyo.

 

Otras áreas para ser voluntario:

.Ayudar en la biblioteca

.Organizar el banco de alimentos

.Ayudar a organizar los paquetes del miércoles

.Soporte de juegos durante el receso

 

Procedimientos para Voluntarios de Muir

· Informar a la oficina para iniciar sesión y salir

· Utilice las tarjetas de identificación proporcionadas por la escuela

· Trabajar bajo la dirección del personal de la escuela, reconociendo que instruir, supervisar, calificar y disciplinar a los estudiantes son responsabilidades del personal de la escuela

· Trabajar en colaboración con el personal de la escuela para planificar actividades voluntarias

· Comunicarse con el personal designado para asegurar expectativas claras, tareas asignadas y comentarios sobre actividades de voluntariado.

· Unase al Código de Ética del Voluntario de Muir.